Silicon Valley je domovom niektorých z najvplyvnejších spoločností na svete a ženy v ňom zastávajú čoraz dôležitejšie pozície. Napriek tomu sa okolo nich nevytvára taký kult osobnosti ako okolo ich mužských kolegov. Magazín WIRED sa vo svojej najnovšej investigatíve zameral na tento paradox a hľadal odpoveď na otázku, prečo aj tie najvyššie postavené ženy v technologickom priemysle zostávajú v tieni.
Moc bez mýtu
Zatiaľ čo mená ako Elon Musk, Mark Zuckerberg alebo Jeff Bezos sa stali synonymom inovácie a sú oslavovaní ako vizionári, ženy na rovnakých pozíciách – napríklad Safra Catzová z Oracle, Ginni Romettyová z IBM alebo Susan Wojcickiová z YouTube – sú vnímané skôr ako manažérky než ako ikony. WIRED upozorňuje, že tento rozdiel nie je náhodný. Ide o kombináciu historických predsudkov, mediálneho obrazu a kultúrnych očakávaní.
Podľa analytikov, ktorých WIRED oslovil, mužskí lídri sú často vykresľovaní ako vizionári, ktorí menia svet, kým ženy sú hodnotené podľa výkonu a schopnosti viesť tím. To vytvára prostredie, v ktorom sa ženy síce dostanú k moci, ale nezískajú rovnaký status celebrít. Navyše, mnohé z nich sa samy vyhýbajú publicite a uprednostňujú prácu v úzadí.
Investigatíva tiež poukazuje na to, že v Silicon Valley stále pretrváva kultúra, ktorá oslavuje riskantných vizionárov a ich príbehy. Ženy, ktoré sa dostanú na vrchol, často čelia tlaku, aby sa prispôsobili mužskému štýlu vedenia, alebo naopak, aby zostali nenápadné. To vedie k situácii, keď ich prínos je síce nepopierateľný, ale ich meno sa nestane pojmom.
WIRED uzatvára, že hoci sa situácia pomaly mení, skutočná ženská ikona Silicon Valley zatiaľ neexistuje. Dôvodom nie je nedostatok talentu či výsledkov, ale spoločenské a mediálne nastavenie, ktoré stále favorizuje mužské vzory. Otázkou zostáva, či a kedy sa tento trend podarí prelomiť.
About the Author
