Rozvoj umělé inteligence stále výrazněji ovlivňuje trh práce. Stále více úkolů, které dříve vykonávali lidé, nyní přebírají algoritmy a automatizované systémy. To s sebou přináší řadu výhod, ale také méně diskutovaný problém: pokud práci vykonává stroj, kdo platí odvody do důchodového systému?
Odvody chybí, důchody v ohrožení
Slovenský důchodový systém je do značné míry závislý na příspěvcích z mezd pracujících. Pokud lidskou práci nahradí umělá inteligence, výrazně se sníží objem vybíraných odvodů. To může vést k tomu, že budoucí důchody budou nižší nebo bude nutné hledat nové zdroje financování.
Odborníci upozorňují, že současné nastavení důchodového zabezpečení s tímto scénářem příliš nepočítá. Automatizace přitom postupuje napříč odvětvími – od výroby přes administrativu až po služby. Nejde tedy o vzdálenou budoucnost, ale o proces, který již probíhá.
Řešení mohou spočívat v úpravě daňového a odvodového systému, například zavedením zvláštního odvodu z automatizované produkce, nebo v hledání jiných příjmů pro důchodové účty. Diskuse o těchto krocích však zatím spíše začínají.
Pokud se nepodaří najít udržitelný model, mohou se slovenští důchodci v budoucnu setkat s výrazně nižšími penzemi, než na jaké jsou zvyklí. Otázka, jak zajistit důstojné stáří ve světě, kde stále více práce zastávají stroje, se tak stává jedním z klíčových témat hospodářské politiky.
About the Author
